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Leadership

Manager sans autorité hiérarchique : pourquoi les fonctions support échouent encore à se faire entendre en comité projet

Comment renforcer le management transversal des fonctions support (office manager, assistants, RH, finance, IT) grâce au contrat de coopération, à un template d’arbitrage à cinq colonnes et au feedback inversé vers la direction générale.

Anne-Claire Dufour
par Anne-Claire Dufour